2025 청년일자리도약장려금, 기업과 청년의 든든한 미래를 함께 그리다

 

2025 청년일자리도약장려금, 기업과 청년의 든든한 미래를 함께 그리다

 

2025 청년일자리도약장려금, 기업과 청년의 든든한 미래를 함께 그리다

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도입: 청년 채용 고민, 해결책은 여기 있습니다!

최근 많은 기업이 청년 인재 채용에 어려움을 겪고 있습니다. 반면, 취업에 애로를 겪는 청년들 역시 적합한 일자리를 찾지 못해 답답한 현실에 놓여 있습니다. 청년일자리도약장려금 사업은 이런 문제를 해결하기 위해 탄생한 제도입니다. 이 사업은 기업에게 실질적인 지원을 제공함과 동시에 청년들에게 안정적인 일자리를 제공함으로써 일자리 창출과 고용 안정이라는 두 마리 토끼를 잡고 있습니다.

 

오늘은 2025년 새롭게 시행되는 청년일자리도약장려금에 대해 자세히 살펴보며, 기업과 청년이 누릴 수 있는 혜택을 꼼꼼히 안내드리겠습니다.

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1. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 정부가 기업과 청년을 지원하여 새로운 일자리를 창출하고, 청년 고용을 활성화하기 위해 마련된 제도입니다. 사업 참여 기업은 청년을 채용하고 고용을 유지할 경우 최대 1,200만 원의 지원금을 받을 수 있으며, 청년은 안정된 고용 환경 속에서 커리어를 쌓을 기회를 얻게 됩니다.

 

이 사업은 크게 두 가지 유형으로 나뉩니다.

• 유형Ⅰ: 취업애로청년을 채용한 기업에 최대 720만 원 지원.
• 유형Ⅱ: 빈일자리 업종에서 청년을 채용하고 장기 근속 시 최대 1,200만 원 지원.

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2. 지원 대상: 누구나 받을 수 있는 건 아닙니다!

사업의 지원 대상은 엄격한 요건을 충족해야 합니다.

• 기업 요건:
  • 5인 이상 우선지원대상기업(중소기업)이 기본 대상입니다.
  • 하지만, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업 관련 기업은 5인 미만이라도 지원 가능.
  • 단, 소비·향락업종이나 임금 체불 기업 등은 제외됩니다.
• 청년 요건:
  • 채용일 기준 만 15세~34세 이하 청년(군 복무 기간은 최대 39세까지 연장).
  • 취업애로청년 요건 중 하나라도 충족해야 함:
    • 고졸 이하 학력.
    • 연속 4개월 이상 실업 상태.
    • 자립준비청년, 자영업 폐업 후 첫 취업자 등.

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3. 지원 내용: 기업과 청년이 누릴 수 있는 혜택

유형Ⅰ: 취업애로청년 채용 지원

• 지원금:
  • 청년 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 최대 720만 원 지원.
• 지원 기간: 최장 1년.
• 대상 기업: 모든 우선지원대상기업(중소기업).

유형Ⅱ: 빈일자리 업종 및 장기근속 인센티브

• 기업 지원금:
  • 제조업 등 빈일자리 업종 기업에서 청년 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 최대 720만 원 지원.
  • 18개월 이상 재직한 청년에게 480만 원 추가 지원.
• 청년 장기근속 인센티브:
  • 채용 청년이 18개월 이상 근속하면 청년 본인에게 추가 인센티브 지급(최대 480만 원).

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4. 신청 절차: 참여는 간단하지만, 꼼꼼한 준비는 필수!

1. 사업 참여 신청:
   • 기업은 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 참여 신청.
   • 기업 소재지를 기준으로 운영기관 지정 필요.

1. 지원금 신청:
   • 유형Ⅰ·Ⅱ 지원금: 청년 채용 후 최소 6개월 고용 유지 시 1회차 지원금 신청 가능. 이후 3개월 단위로 신청.
   • 청년 장기근속 인센티브: 18개월·24개월 근속 시 2회에 걸쳐 인센티브 신청.

1. 신청 기한:
   • 모든 지원금은 청년 채용일 기준 정해진 기간 내 신청해야 하며, 기한을 넘길 경우 지원 대상에서 제외됩니다.

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5. 주의사항: 지원금 신청 전 반드시 알아야 할 것들

• 중복 지원 금지:
  • 중앙부처나 지방자치단체로부터 동일 청년에 대해 인건비 지원을 받는 경우, 중복 지원이 불가합니다.
  • 단, 두루누리 사업이나 일자리 안정자금과는 중복 지원 가능.
• 부정 행위 시 불이익:
  • 허위 서류 제출이나 부정 방법으로 지원금을 신청할 경우, 전액 환수 및 법적 제재가 부과됩니다.

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6. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 청년일자리도약장려금은 청년 채용 후 신청 가능한가요?
A. 사업 참여 신청 후 청년을 채용하는 것이 원칙이지만, 청년 채용 후 3개월 이내 신청 시 지원 가능합니다.

 

Q2. 취업애로청년 요건을 모두 충족해야 하나요?
A. 아닙니다. 9가지 요건 중 하나만 충족해도 취업애로청년으로 인정됩니다.

 

Q3. 동일 청년에 대해 두루누리 사업과 중복 지원 가능한가요?
A. 네, 두루누리 사업은 인건비 지원이 아니므로 중복 지원 가능합니다.

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청년일자리도약장려금으로 밝은 미래를 준비하세요!

2025년 청년일자리도약장려금 사업은 기업에게는 채용 부담을 줄여주고, 청년에게는 안정된 일자리를 제공하는 상생의 제도입니다. 아직 참여를 고민하고 계신다면, 지금 바로 고용24를 통해 신청해보세요. 기업과 청년 모두에게 든든한 지원이 될 것입니다.

 

청년 채용의 새로운 기회를 열고 싶으신가요? 더 이상 망설이지 말고, 청년일자리도약장려금을 활용해보세요!