청년일자리도약장려금, 2025년 '고용24'에서 신청하세요!

청년일자리도약장려금, 2025년 '고용24'에서 신청하세요!

 

청년일자리도약장려금, 2025년 '고용24'에서 신청하세요!

청년 고용을 고민하는 기업과 안정적인 직장을 찾는 청년들을 위한 기회가 열렸습니다.

 

2025년부터 시행되는 청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다. 아래에서 자세한 내용을 확인해보세요!

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1. 2025년부터 기업과 청년을 함께 지원합니다!

✔ 기업 지원 내용
청년 고용을 고민하는 기업들에게 더없이 좋은 소식입니다. 청년일자리도약장려금은 지원 대상 청년을 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 기업에 최대 월 60만 원씩, 1년간 총 720만 원을 지원합니다.

 

이는 기업이 신규 인력을 채용할 때 발생하는 초기 부담을 줄이고, 지속적으로 고용을 유지할 수 있도록 돕는 제도입니다.

 

✔ 청년 지원 내용
기업뿐 아니라 청년에게도 매력적인 혜택이 주어집니다. 지원 대상 기업에서 정규직으로 채용된 청년이 해당 기업에서 18개월 이상 근속할 경우, 18개월과 24개월 근속 시 각각 240만 원씩, 총 480만 원의 인센티브를 지급받게 됩니다.

 

요약:

• 기업: 청년 1인당 월 60만 원 지원 (최대 1년, 720만 원)
• 청년: 18개월 근속 시 240만 원 + 24개월 근속 시 240만 원 (총 480만 원)

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2. 지원 신청 기간과 방법

✔ 기업은 2025년 내 청년 채용 계획이 있다면 지금 바로 신청하세요!
청년일자리도약장려금 사업은 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지 청년을 채용할 계획이 있는 기업이 신청할 수 있습니다. 지원 대상 청년을 고용한 기업은 고용 후 6개월 이상 근속을 유지해야 지원받을 수 있습니다.

 

• 신청 조건: 사업 승인이 완료된 후 채용된 청년에 한해 지원금이 지급됩니다.
• 예외: 2024년도에 청년을 채용한 경우에도, 해당 청년의 채용일로부터 3개월 이내에 사업 신청을 완료하면 지원 가능합니다.

✔ 신청 방법
모든 신청은 ‘고용24’(www.work24.go.kr) 사이트에서 이루어지며, 사업 신청 후 담당 기관의 승인을 받아야 지원 절차가 진행됩니다.

 

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3. 청년일자리도약장려금, 이런 기업이 신청하세요!

본 사업은 특히 우선지원대상기업 및 취업애로청년을 중심으로 설계되어 있습니다. 아래 조건에 부합하는 기업은 적극적으로 신청을 고려해 보세요.

• 우선지원대상기업: 직원 5인 이상을 고용하는 중소기업
• 특례 기업: 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업 등 성장 가능성이 높은 업종 포함

주의: 소비·향락업종, 임금 체불 기업 등 일부 기업은 지원 대상에서 제외됩니다.

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4. 청년일자리도약장려금, 이런 청년도 지원받습니다!

취업애로청년으로 인정되는 청년은 더 많은 혜택을 받을 수 있습니다. 아래 유형 중 하나에 해당한다면, 지원 대상이 될 가능성이 높습니다.

• 고용보험 가입 이력 12개월 미만
• 최종 학력 고졸 이하
• 4개월 이상 실업 상태
• 취업지원 사업 수료 후 첫 취업자

군 복무를 마친 청년은 복무 기간에 따라 연령 상한(최대 39세) 혜택도 적용받을 수 있으니 참고하세요!

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5. 주의사항: 꼼꼼히 확인하세요!

1. 중복 지원 불가: 청년일자리도약장려금을 지원받는 기업은 동일 근로자에 대해 다른 정부의 인건비 지원을 중복으로 받을 수 없습니다.
   • 단, 두루누리 사회보험료 지원사업 등 간접 비용 지원은 중복 수혜 가능
2. 신청 기한 엄수:
   • 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 지원금 신청 가능
   • 지원 대상 청년의 채용일로부터 1년 이내 모든 신청을 완료해야 합니다.
3. 부정 참여 금지: 부정한 방법으로 지원금을 수령할 경우, 전액 반환은 물론 법적 처벌을 받을 수 있으니 유의하세요.

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6. 자주 묻는 질문

Q: 청년을 먼저 채용한 후 사업 신청이 가능한가요?
A: 원칙적으로는 기업의 사업 참여 신청 후 채용해야 하지만, 청년을 먼저 채용한 경우에도 채용일로부터 3개월 이내 신청하면 지원이 가능합니다.

 

Q: 다른 지원금과 중복 수혜가 가능한가요?
A: 인건비 지원과 직접 중복은 불가능하지만, 두루누리 사업과 같은 사회보험료 지원과는 중복 가능합니다.

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2025년을 준비하는 기업과 청년에게 큰 기회!

청년일자리도약장려금은 청년들에게 안정된 일자리와 기업의 인력 부담을 동시에 해결하는 든든한 지원책입니다. 2025년 한 해 동안 새롭게 청년을 고용할 계획이 있는 기업이라면 지금 바로 ‘고용24’에서 신청을 시작하세요!

 

기업과 청년 모두에게 새로운 가능성과 기회를 제공할 청년일자리도약장려금을 통해 더 밝은 미래를 만들어가길 바랍니다.